Des amendements sont actuellement discutés devant l’Assemblée Nationale afin d’améliorer le dispositif des “aviseurs fiscaux” mis en place fin 2016. Une mission d’information de la commission des finances a même rendu un rapport en juin…
L’ENTRETIEN INDIVIDUEL D’ÉVALUATION EN CINQ POINTS L’entretien d’évaluation est l’occasion d’évaluer les performances du salarié, ses aptitudes professionnelles, ses qualités professionnelles, ses axes de progression, mais aussi de fixer les objectifs pour l’avenir. En pratique,…
RÉSEAUX SOCIAUX ET SALARIÉS : QUEL CONTRÔLE PAR L’EMPLOYEUR ? Nombre de salariés sont actifs sur divers réseaux sociaux (dont Facebook, Twitter, blogs, etc.), lesquels occupent une place importante dans le quotidien. Il est un…
DE L’IMPORTANCE DE PRENDRE L’OPTION PROTECTION JURIDIQUE LORS DE LA SOUSCRIPTION D’UNE POLICE MULTIRISQUE HABITATION Lors de la souscription d’une police multirisque habitation, votre assureur vous propose systématiquement à titre optionnel de souscrire une garantie…
RÉFORME DU CHÔMAGE : LES DÉCRETS PUBLIÉS Les nouvelles règles de l’assurance chômage ont été fixées par deux Décrets du 26 Juillet 2019. La convention d’assurance chômage du 14 avril 2017 est abrogée. Le règlement de l’assurance…
ENTREPRENEURS : FACE AUX IMPAYES, QUELQUES CONSEILS PRATIQUES Vous êtes chef d’entreprise et faîtes face à des impayés de la part de vos clients. La première question à vous poser est : « possédez-vous un titre exécutoire » ?…
REJET DU BARÈME MACRON : LA RIPOSTE DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE L’ordonnance du 22 septembre 2017 n°2017- 1387 dite « Macron » a instauré à l’article L.1235-3 du Code du travail un barème encadrant…
